Ngày 17/08, tại TP.HCM, Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông (MDB) và Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT IS) đã tổ chức buổi lễ triển khai dự án "Cấp phép và dịch vụ triển khai Hệ thống Quản lý Tổng thể Nguồn nhân lực - FPT.iHRP".
Theo đó, FPT IS là đối tác cấp phép và dịch vụ triển khai "Hệ thống quản trị Tổng thể Nguồn nhân lực" cho MDB nhằm đáp ứng các yêu cầu về quản trị nhân sự của ngân hàng. MDB là đơn vị thứ 9 hoạt động trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng đã chính thức ứng dụng FPT.iHRP, sau các đơn vị đã ứng dụng thành công sản phẩm này như: Ngân hàng Sacombank; Ngân hàng Đông Á, Ngân hàng Nam Á; Công ty tài chính PFF.
Hệ thống FPT.iHRP được chạy trên nền web, do đó, chỉ cần cài đặt tại một nơi và cho tất cả các đơn vị, trụ sở khác khai thác tâp trung qua hệ thống mạng LAN, WAN, do đó phù hợp với mô hình hoạt động của tất cả các doanh nghiệp, đặc biệt là những đơn vị có đông nhân viên, nhiều chi nhánh, nhiều công ty con. Nó bao gồm 10 phân hệ chức năng gồm: Quản lý Nhân sự; Quản lý Chấm công; Tính lương; Quản lý Bảo hiểm; Đánh giá nhân viên; Quản lý Đào tạo; Quản lý Tuyển dụng; Quản trị hệ thống; Website khai thác thông tin và Hệ thống báo cáo.
Thời gian triển khai hệ thống FPT.iHRP hiện đã được rút ngắn 2-3 lần so với các phần mềm quản lý thông thường, cùng chính sách giá mang tính ổn định cao.
Là ngân hàng với mạng lưới hoạt động gồm 7 chi nhánh, 20 quỹ tiết kiệm, 12 phòng giao dịch đặt tại 6 tỉnh/thành phố trên cả nước gồm: Hà Nội, Tp.HCM, An Giang, Kiên Giang, Cần Thơ, Đồng Tháp, và đội ngũ hơn 800 cán bộ nhân viên có trình độ chuyên môn cao, MDB luôn coi trọng và tập trung phát triển nguồn nhân lực của mình như là một trong những yếu tố cốt lõi để tạo nên lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
Tại buổi lễ triển khai dự án, ông Lau Boon Tuan - TGĐ MDB phát biểu: "Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiệu quả là một mục tiêu nằm trong kế hoạch 5 năm của MDB. Để làm được điều đó một cách tối ưu nhất, chúng tôi cần sự hỗ trợ của công nghệ thông tin. Và chúng tôi chỉ thực sự tin tưởng giao những dữ liệu quan trọng nhất của mình cho một đối tác giàu kinh nghiệm và đáng tin cậy. Chính vì thế, sau quá trình đánh giá và chọn lọc, chúng tôi nhận thấy FPT IS là một trong những đơn vị hàng đầu tại thị trường Việt Nam trong lĩnh vực phát triển phần mềm quản lý nguồn nhân lực, đó là lý do chúng tôi đã quyết định lựa chọn hệ thống FPT.iHRP của công ty FPT IS - một đối tác đã có kinh nghiệm triển khai nhiều các dự án lớn, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Chúng tôi đánh giá cao khả năng đáp ứng nghiệp vụ và quy trình triển khai nhanh chóng của sản phẩm FPT.iHRP. Và chúng tôi tin rằng với sự hỗ trợ của đối tác giàu kinh nghiệm FPT IS, MDB sẽ nhanh chóng có được một hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả, qua đó phát huy được sức mạnh của nguồn nhân lực hiện đại của MDB và góp phần giúp chúng tôi hoàn thành được kế hoạch 5 năm sắp tới của mình".
Ông Lê Nguyên Diệm - PTGĐ Công ty Phát triển Phần mềm FPT (thuộc FPT IS) cũng cho biết: "Chúng tôi đã gắn bó 10 năm trong lĩnh vực phần mềm quản lý nhân sự. Với kinh nghiệm triển khai cho rất nhiều doanh nghiệp ở mọi quy mô, lĩnh vực, nên chương trình quản lý tổng thể nguồn nhân lực FPT.iHRP của chúng tôi đã được hoàn thiện và "đóng gói" để có thể đưa vào ứng dụng ngay tại hầu hết các doanh nghiệp ở bất kỳ qu mô, lĩnh vực nào. Ưu điểm "đóng gói" và "chạy trên nền web" giúp hệ thống FPT.iHRP có thể triển khai tập trung, dễ dàng và thời gian ngắn hơn gấp nhiều lần so với các sản phẩm chạy trên nền window và chưa hoàn thiện khác. Do đó, chúng tôi hoàn toàn tin tương dự án triển khai Hệ thống quản lý tổng thể Nguồn nhân lực cho Ngân hàng Mê Kông sẽ thành công tốt đẹp".
